工作服的時(shí)尚化

在這里，首先想談一談工作服時(shí)尚化的一個(gè)“準(zhǔn)線”問題，也就是檔工作服與“時(shí)尚”結(jié)合在一起時(shí)的一個(gè)平衡的問題。有些工作服設(shè)計(jì)師喜歡與時(shí)俱進(jìn)，貼近時(shí)尚來顯示與其他廠家工作服的特別，用差異化來博取客戶的青睞好感。但是工作服的特點(diǎn)決定了它不能和時(shí)尚的衣服混為一談。工作服通常給你一個(gè)大的框架，你不能突破這個(gè)框架。但是休息的衣服不一樣，他可以漫無邊際的設(shè)計(jì)，只要設(shè)計(jì)師感想，消費(fèi)者敢買。

工作服在設(shè)計(jì)過程中一定要考慮“時(shí)尚”這一因素，但是過分而不切實(shí)際的把時(shí)尚和工作服粘合在一起過于牽強(qiáng)，就工作服性質(zhì)而言，工作服仍然要以功能為主，結(jié)實(shí)耐用是工作服的基本要素。舉例說明，防靜電服基本要求是防靜電和防灰塵，一般不需要顏色搭配，可以偶爾加上標(biāo)志以來區(qū)分職位，對(duì)于防靜電服來說，色彩單一更能體現(xiàn)其專業(yè)性。面料不能采用滌綸等化工纖維制成可以采用如下幾種制成。防靜電布也叫不掉毛毛巾或者成為無靜電抹布，防靜電布顧名思義具有良好的吸收靜電能力，并且持續(xù)性強(qiáng)，效果顯著。其面料特性柔軟不僵硬，紋路清晰而不凌亂。這樣的布料在制作防靜電服時(shí)，不用特意去修改工藝加工制成，加工而成防靜電工作服主要用于醫(yī)療衛(wèi)生企業(yè)、食品制藥企業(yè)、航空航天方面、軍工業(yè)、電子工業(yè)等精密儀器工業(yè)企業(yè)。

由于工作服是一種集體性的衣服，是在工作時(shí)候穿的衣服，因此它的色調(diào)不宜過于鮮艷，款式不宜過于張揚(yáng)。因?yàn)槭嵌舅运拿媪蠎?yīng)該以溫性紡織物為主。普通工作服在東西較好的面料用毛料或者棉料，因?yàn)槎嗫盏拿蘖纤耐笟庑愿茫绕涫窍衩蘖线@種既蓬松有多空透氣，保暖性更好。面料的顏色也和保溫有一定的相關(guān)性。深色的面料保溫性要強(qiáng)于淺色面料的保溫性。所以冬季工作服建議選用深色系，寬松的款式和以棉和毛為主的布料。

工作服定做一定要選擇品牌化

品牌就是一個(gè)企業(yè)的形象展示，同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)的靈魂。目前，工作服已經(jīng)從原來的代工，貼牌加工，發(fā)展為自主品牌化。這是一個(gè)必然趨勢(shì)。北京叢氏服裝品牌通過十年的行業(yè)磨練和積累，目前建成了自己專屬的產(chǎn)品研發(fā)、服裝生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的服裝紡織企業(yè)。服裝生產(chǎn)設(shè)備均從德國、意大利、美國、日本等國家引進(jìn)，從當(dāng)年的年定制服裝千套左右達(dá)到今天的年生產(chǎn)銷售能力達(dá)到30萬件套。不得不說，是品牌化的力量讓叢氏服裝的質(zhì)量和品質(zhì)得到較嚴(yán)苛的高標(biāo)準(zhǔn)要求，也是品牌的力量讓叢氏越來越多地得到了市場(chǎng)和廣大客戶企業(yè)的認(rèn)可。未來的路還很漫長(zhǎng)，工裝定制行業(yè)的趨勢(shì)也是筆者和觀者，所有從業(yè)者必須思考的問題。